ФЗ о трудовых пенсиях в РФ

Закон о трудовых пенсиях в РФ

Законодательство о пенсионном обеспечении – это свод нормативных актов, регламентирующих, при каких условиях гражданин может претендовать на пенсию. Вопросы о том, на какой пенсион и при соблюдении каких требований можно рассчитывать, интересуют практически каждого. Расскажем, что говорит об этом новое пенсионное законодательство нашей страны.

Чем регулируется

В 2001 году был принят ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ». Этот закон устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан России на трудовые пенсии, и много лет все было достаточно просто и понятно.

Однако 01.01.2015 вступил в силу новый документ — закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С этой даты ФЗ о трудовых пенсиях в РФ № 173 не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера выплат и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей новому закону. Поэтому по своей сути именно этот нормативный акт часто имеется в виду, когда упоминается новый Федеральный закон о трудовых пенсиях. В результате обычному неподготовленному человеку разобраться в существующем пенсионном законодательстве стало совсем не просто.

Основания и возраст для выхода на заслуженный отдых

Право на страховую пенсию по старости пока еще возникает у мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 60 лет. Но в период пенсионной реформы, стартовавшей в начале 2020 года, предусмотрен специальный график выхода на пенсию.

Но возраст — не единственный критерий. Для получения полноценного пенсиона от государства так называемый закон № 400-ФЗ о трудовых пенсиях (которые на самом деле теперь называются страховыми) предусматривает еще два условия:

  • наличие не менее 15 лет страхового стажа;
  • наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Читать статью  Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

Коэффициент подсчитывают за каждый отработанный год с учетом сумм отчислений в ПФР.

Досрочное назначение выплат

Для ряда граждан по-прежнему сохранено право льготного или досрочного выхода на заслуженный отдых. Таким правом могут воспользоваться те лица, чья работа была связана с особыми условиями труда: работники горячих цехов, водители общественного транспорта, педагоги, пилоты воздушных судов, спасатели и представители иных профессий, поименованных в законе. С 2020 года досрочно могут выйти на пенсию также инвалиды, многодетные женщины и предпенсионеры (при определенных условиях).

Однако кроме достижения установленного возраста и наличия специального стажа работы во вредных условиях, новый ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации требует для получения такой льготы еще и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как оформить: где и как быстро

За назначением пенсиона можно обратиться в любое время после возникновения права на него. Заявление со всеми необходимыми документами подается в территориальный орган Пенсионного фонда либо в МФЦ. Также можно направить заявление в форме электронного документа через «личный кабинет» на официальном сайте ПФР. Такое заявление рассматривается Пенсионным фондом в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня предоставления последнего недостающего документа, необходимого для назначения выплат.

Обратите внимание, что заявление о назначении пенсиона по старости может быть принято и до наступления возраста, дающего право на него, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ

zavtrapensiya.ru

Трудовая пенсия – это материальная помощь нетрудоспособным гражданам со стороны государства. На сегодняшний день условия оформления, требования и правила начисления страховых выплат регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 года. В ближайшее время планируется полное изменение структуры пенсионного обеспечения, в частности это коснется и положений ФЗ «О трудовых пенсиях».

О трудовых пенсиях

Какие в России есть законы о пенсиях

Пенсионное законодательство имеет важное значение для социально-экономического развития государства. В Российской Федерации главным нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы выплаты пособий, является ФЗ «О трудовых пенсиях». Однако помимо него есть большое количество нормативно-правовых о предоставлении пожилым людям и другим гражданам со статусом «пенсионер» права на дополнительные льготы, страховые выплаты и так далее.

Читать статью  Как перевести накопительную пенсию из НПФ в ПФР

Так, например, Федеральный закон N 400 устанавливает целый перечень правила и условий получения страховых выплат. Особую роль играет накопительный фонд. Именно этот аспект вызывает наибольшее число вопросов среди российских граждан предпенсионного возраста.

Важно: Ниже будут подробнее рассмотрены основные положения ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Этот документ является основополагающим в этом вопросе, хоть и был дополнен, а также несколько изменен другими нормативно-правовыми актами, принятыми в 2010-2017 годы.

Закон о трудовых пенсиях

Данный документ определяет, что такое трудовая пенсия, из каких частей она состоит и на какие категории граждан распространяется права использования такого рода пенсионных выплат. Так, например, выделяют два вида – трудовые выплаты и выплаты по гособеспечению. Ежемесячное денежное пособие начисляется физическим лицам, достигшим определенного возраста и имеющим надлежащий стаж работы, а также членам семьи, потерявшим кормильца и инвалидам.

Важно: ФЗ «О трудовых пенсиях» охватывает большой перечень вопросов, в связи с чем многие пожилые граждане сталкиваются с проблемами толкования. Чтобы не возникало недопонимания, как и при каких условиях начисляется дотация, нужно обратиться в местный филиал ПФ РФ и узнать всю информацию.

Закон о страховых пенсиях

Федеральный закон о страховых пенсиях от 28.12.2013 N 400 регулирует порядок начисления выплат, условия и перечень лиц, имеющих право на этот вид пенсионного обеспечения. В нашей стране сложилась такая тенденция, что пожилые российские граждане зачастую не владеют информацией о получении страховых выплат, даже если она им доступна по закону. Именно поэтому так важно знать основные положения данного документа:

  • страховая дотация может быть трех видов – по старости, по инвалидности и в случае потери кормильца. Каждая из разновидностей страховых выплат имеет свои особенности, а также различные требования к получателю материальной поддержки;
  • страховые выплаты начисляются гражданам Российской Федерации, а также иностранцам и лицам без гражданства, проживающим на территории государстве не менее установленного срока;
  • пособие по потере кормильца могут получать лишь нетрудоспособные граждане (например, дети, чей отец погиб, или студенты, обучающиеся на очном отделении).

Важно: Самым важным аспектом урегулирования в ФЗ «О страховых пенсиях» является расчет суммы пособи. Выплата состоит из двух частей – накопительной и непосредственно страховых выплат.

Применяется ли в настоящее время закон 173

Пенсионный закон РФ N 173 сейчас выполняет роль дополнения к ФЗ «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ. Все основные вопросы пенсионного обеспечения регулирования новым законом. Однако при начислении выплат берутся за основу некоторые положения документа 2001 года.

Читать статью  Как получить пенсию люди с двойным гражданством?

Стоит запомнить два важных момента – основной закон N 400-ФЗ, а также положения закона N 173-ФЗ, которые не были изменены и продолжают действовать в установленном порядке.

Важно: Действующей считается та норма, которая была принята позже, то есть положения закона «О страховых пенсия» фактически заменяют пункты старого документа. Однако есть исключения, и положения, оставшиеся без изменений, продолжают действовать при расчете выплат.

Льготы по трудовым пенсиям

По общему стандарту трудовая пенсия (по старости) начисляется российским гражданам от 60 и 65 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Однако есть некоторые условия, при соблюдении которых возможен досрочный выход на отдых. Эти требования перечислены в 27 и 28 статьях рассматриваемого закона. Льготы распространяются на:

  • рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относят шахтеров, машинистов-трактористов, водителей строительной техники и так далее. Физические лица, относящиеся к этой категории, могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых (на пять лет раньше установленного срока). Однако для этого у них должен быть стаж 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин;
  • выделяют еще одну группу трудящихся с льготной трудовой пенсией. Рабочие с вредными и тяжелыми условиями труда, отработавшие не меньше половины льготного стажа, могут получать пособия раньше других сотрудников (установленный законом срок снижается на один год после отработки такого же периода в сложных условиях).

Последние изменения закона о трудовых пенсиях

Как уже говорилось, сейчас закон о трудовых пенсиях от 2001 года призван лишь частично действующим. Вместо него используется ФЗ «О страховой пенсии». Однако до сих пор некоторые положения старого документа реализуются при начислении выплат, и поэтому этот нормативно-правовой акт коснулись изменения:

  • с 2015 года все физические лица получили право на страховое и пенсионное гособеспечение, а также своевременную индексацию;
  • в 2017 году изменились условия предоставления трудовой выплаты для некоторых категорий граждан (муниципальные и государственных служащие, заместители госслужащих и сотрудников муниципальных служб);
  • с 2019 года был увеличен возраст выхода на отдых при наступлении старости (для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет).

Важно: В закон о трудовых пенсиях вносились поправки, касающиеся порядка установления суммы выплат, пенсионных коэффициентов и факторов, влияющих на конечный размер дотаций от государства.

Источник https://clubtk.ru/zakon-o-trudovykh-pensiyakh-v-rf

Источник https://zavtrapensiya.ru/vidy-pensii/strahovaya-pensiya/fz-o-trudovyh-pensiyah-v-rf

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *